Jozef, ďakujeme, že ste si našli čas na tento rozhovor. Mohli by ste sa nám predstaviť a povedať niečo o Vašej súčasnej pozícii v spoločnosti Axians?

Volám sa Jozef Budovič a pôsobím na pozícii Presales Manager v Axians na Slovensku. Moja úloha zahŕňa prípravu špecifikácií, komunikáciu so špecialistami na predaj modalít a riešenie technických otázok, najmä pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Zaoberám sa aj radiačnou ochranou, pretože naša spoločnosť predáva, inštaluje a poskytuje servis pre zariadenia, ktoré využívajú ionizujúce žiarenie pre lekárske zobrazovanie. Zabezpečujem dodržiavanie predpisov Úradu verejného zdravotníctva SR.

Môžete nám povedať viac o vašej kariére a o tom, ako ste sa dostali na svoju súčasnú pozíciu?

Študoval som jadrovú fyziku na Fakulte matematiky, fyziky a informatiky v Bratislave. Po skončení vysokej školy som pracoval na Úrade verejného zdravotníctva SR ako inšpektor pre zdravotnícke pomôcky. Pracoval som aj ako lekársky fyzik na onkológii, kde som pripravoval ožarovacie plány pre pacientov. Neskôr som nastúpil do Ústavu radiačnej ochrany, kde som strávil 18 rokov. Po krátkom pôsobení v Španielsku som sa vrátil na Slovensko a nastúpil na svoju súčasnú pozíciu v spoločnosti Axians.

Čo vás pôvodne motivovalo pracovať v tejto oblasti?

Priťahovala ma jadrová fyzika, najmä experimentálna fyzika. Tie isté detektory, ktoré sa používajú v jadrovej fyzike, sa teraz používajú v lekárskom zobrazovaní, takže to bol prirodzený vývoj. Lekárske zobrazovanie je fascinujúce, pretože spája technológie so zdravotnou starostlivosťou a je napĺňajúce prispievať k niečomu, čo má vplyv na ľudské zdravie.

Ako ste vstúpili do spoločnosti Axians? Aké pozície ste tu zastávali?

Začínal som na pozícii Key account manager a obchodne som pokrýval oblasť stredného Slovenska. Postupom času sme sa reorganizovali a ja som sa začal viac venovať technickým detailom a špecifikáciám tendrov, zatiaľ čo moji kolegovia riadia interakcie so zákazníkmi. Sme malý tím – traja obchodníci vrátane mňa a šesť alebo sedem servisných technikov.

Ako by ste opísali firemnú kultúru v Axians?

Spoločnosť Axians sa zameriava predovšetkým na ICT sektor a naša činnosť v oblasti zdravotníctva je trochu odlišná. Integrácia medzi týmito oblasťami však prebehla hladko. Dobre si rozumieme a som spokojný s prístupom spoločnosti k odvetviu zdravotníctva. Spoločnosť Axians je výrazná vo verejnom priestore, najmä na platformách ako LinkedIn, čo veľmi oceňujem.

Môžete opísať, ako vyzerá Váš bežný deň v Axians?

Môj deň sa zvyčajne začína kávou a kontrolou e-mailov, potom nasleduje príprava dokumentov. Pravidelne mávame online stretnutia, obzvlášť po COVID-e, ako je napríklad pondelková porada našej obchodnej jednotky. Počas týždňa tiež navštevujem zákazníkov, prezentujem produkty a spracovávam špecifikácie tendrov na nové zariadenia alebo servisné zmluvy.

Stretli ste sa vo svojej kariére s nejakými osobitnými výzvami? Ako ste ich prekonali?

Jednou z najväčších výziev je práca s nemocničnými obstarávaniami a tendrami. Niekedy sa vyskytnú problémy so špecifikáciami tendra a my musíme bojovať proti diskriminácii v tomto procese. Je náročné pripraviť solídnu argumentáciu a úspešne ju predložiť orgánom, ako je napríklad Protimonopolný úrad. Keď sa nám to však podarí, je to pre nás uspokojujúci pocit.

Môžete sa podeliť o jeden alebo viac úspešných príbehov z Vášho pôsobenia v Axians?

Významným úspechom pre nás bolo víťazstvo vo výberovom konaní pre nemocnicu v Liptovskom Mikuláši a dokončenie inštalácie CT prístroja. Zodpovedný rádiológ na strane nemocnice bol s našou prácou veľmi spokojný a jeho pozitívna spätná väzba bola pre náš tím veľkým úspechom.

Aké sú vaše kariérne ciele do budúcnosti?

Chcem sa naďalej učiť nové zručnosti, najmä vzhľadom na rýchly vývoj zdravotníckych technológií a softvéru. V budúcnosti sa možno stanem špecialistom na aplikácie so zameraním na konkrétne systémy alebo IT riešenia.

Ako vás spoločnosť podporuje pri dosahovaní týchto cieľov?

Axians nás podporuje možnosťami vzdelávania a rastu. Zúčastňujeme sa na kurzoch a konferenciách, ako napríklad môj kolega, ktorý sa práve zúčastňuje na školení v Holandsku. Spoločnosť sa stará o to, aby sme boli neustále v obraze, pokiaľ ide o najnovšie technológie a vývoj.

Čo by ste poradili novým zamestnancom, ktorí začínajú pracovať v Axians?

Zdravotníctvo je vzrušujúca oblasť vďaka špičkovým technológiám. Je dôležité byť trpezlivý, pretože učenie a rozvoj v tejto oblasti si vyžaduje čas. Úspech sa nedostaví zo dňa na deň, ale tvrdou prácou a vytrvalosťou je možné rásť a nájsť si svoje miesto v tomto odvetví.